Carrera
Uno de los mayores motivos del éxito de nuestra empresa y el logro de sus objetivos estratégicos futuros son nuestros empleados.
En Mospart, damos importancia a la igualdad de género y oportunidades, liderando en nuestra industria con nuestra diversidad de personal internacional. En este contexto, la proporción de nuestras empleadas mujeres es superior al 50%.
Puestos vacantes
Marketing activo
Nuestra posición de Marketing Activo es ideal para profesionales apasionados por desarrollar e implementar estrategias de marketing dinámicas. En este rol, serás responsable de gestionar e implementar técnicas y campañas de ventas innovadoras para fortalecer la posición de nuestros productos y marca en el mercado. El candidato ideal deberá ser capaz de establecer una comunicación efectiva para comprender las necesidades del cliente y ofrecerles las soluciones más adecuadas.
Responsable de Almacén
La persona que asuma el rol de Responsable de Almacén será responsable de las operaciones básicas del almacén, como la gestión de inventario, preparación de pedidos y control de inventario. Los candidatos adecuados para este puesto deben ser individuos ordenados y sistemáticos, prestar atención a los detalles y tener habilidades para el trabajo en equipo.
Director
El puesto de Director está diseñado para individuos con habilidades de liderazgo que dirigirán su departamento de acuerdo con las políticas y objetivos de la empresa, fomentarán el trabajo en equipo y asumirán la responsabilidad de mejorar el rendimiento general del departamento. Se espera que los candidatos tengan experiencia en áreas como la planificación estratégica, gestión presupuestaria y desarrollo del personal.
Motor Master
El Mecánico de Motores es un técnico especializado en el mantenimiento, reparación y diagnóstico de averías generales en motores de vehículos. Esta posición es adecuada para candidatos con un profundo conocimiento en mecánica y tecnología de motores, habilidades prácticas y capacidad para resolver problemas. Se prefiere que los candidatos estén familiarizados con las tecnologías de motores actuales y sean capaces de actualizarse constantemente en la evolucionante industria automotriz.
Junto con todos nuestros empleados, nos esforzamos por apoyar a cada uno de ellos como una familia. Dado que priorizamos la satisfacción de los empleados, nos esforzamos por asegurarnos de que cada miembro de nuestra familia participe en todas las capacitaciones que creemos contribuirán a su desarrollo.
Nuestra empresa, que adopta un estilo de gestión emprendedor, trabaja valorando todas las sugerencias e ideas de nuestros empleados.
Creemos que una de las razones más importantes de estar entre las empresas automotrices más preferidas en el mundo es la importancia que damos a la experiencia de los empleados. Creamos nuestro enfoque examinando las mejores prácticas globales de la manera que mejor se adapte a nuestra cultura; y diseñamos los pasos de la experiencia con principios de diseño centrados en el ser humano.
Recopilamos las perspectivas internas de nuestros colegas y planificamos todas nuestras acciones de acuerdo con estas perspectivas internas. Nos renovamos constantemente en las áreas en las que fallamos según nuestras mediciones continuas; y tenemos como objetivo crear una experiencia laboral perfecta para todas las organizaciones de MosPart.
Pueden compartir sus currículos con nosotros en [email protected].
Galería de Fotos
Encontrarás imágenes cuidadosamente seleccionadas que reflejan la atmosfera dinámica de nuestras oficinas y el impresionante orden de nuestros almacenes. Testifican la calidad, meticulosidad y la pasión que dedicamos a nuestro trabajo en Mospart.
