Cariera
Unul dintre cele mai importante motive pentru succesul companiei noastre și pentru realizarea obiectivelor sale strategice viitoare este reprezentat de angajații noștri.
În calitate de Mospart, acordăm importanță oportunităților de gen și egalității de șanse și suntem lideri în sectorul nostru prin diversitatea internațională a personalului nostru. În acest context, raportul dintre angajații noștri de sex feminin este de peste 50%.
Poziții deschise
Marketing activ
Poziția noastră de Marketing activ este ideală pentru profesioniștii care sunt pasionați de dezvoltarea și implementarea strategiilor de marketing dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru gestionarea și implementarea tehnicilor și campaniilor de vânzări inovatoare care vor consolida poziția pe piață a produselor și a mărcii noastre. Candidatul nostru ideal este un comunicator eficient, capabil să înțeleagă nevoile clienților și să le ofere cele mai potrivite soluții.
Supraveghetor depozit
Persoana care va lucra ca supervizor de depozit va fi responsabilă de operațiunile de bază ale depozitului, cum ar fi gestionarea stocurilor, pregătirea comenzilor și controlul inventarului. Candidații potriviți pentru acest rol ar trebui să fie persoane care au adoptat o muncă regulată și sistematică, sunt atenți la detalii și sunt predispuși la munca în echipă.
Director
Postul de manager se adresează persoanelor cu calități de conducere care vor gestiona departamentul în conformitate cu politicile și obiectivele companiei, vor încuraja munca în echipă și vor avea responsabilitatea de a îmbunătăți performanța generală a departamentului. Candidații trebuie să aibă experiență în planificarea strategică, gestionarea bugetului și dezvoltarea personalului.
Motor Master
Un maistru motor este un tehnician specializat în întreținerea, repararea și diagnosticarea generală a motoarelor de vehicule. Acest post este potrivit pentru candidații care au cunoștințe aprofundate de mecanică și tehnologie a motoarelor, abilități practice și capacitate de rezolvare a problemelor. Este preferabil ca candidații să aibă o bună stăpânire a tehnologiilor actuale ale motoarelor și să fie capabili să se reînnoiască în sectorul auto în continuă dezvoltare.
Împreună cu toți angajații noștri, avem grijă să îi sprijinim pe fiecare dintre ei ca pe o familie. Deoarece acordăm prioritate satisfacției angajaților, încercăm să ne asigurăm că fiecare membru al familiei noastre primește toată pregătirea care credem că va contribui la dezvoltarea lor.
Adoptând un stil de management antreprenorial, compania noastră lucrează acordând importanță tuturor sugestiilor și ideilor angajaților noștri.
Credem că unul dintre cele mai importante motive pentru care ne numărăm printre cele mai preferate companii auto din lume este importanța pe care o acordăm experienței angajaților. Ne creionăm abordarea în modul cel mai potrivit pentru cultura noastră și analizând cele mai bune practici globale; ne modelăm etapele experienței noastre cu ajutorul principiilor de design orientate către om.
Colectăm opiniile interne ale colegilor noștri și planificăm toate acțiunile noastre în funcție de aceste opinii interne. Ne reînnoim în domeniile în care avem deficiențe prin măsurătorile noastre continue; ne propunem să creăm o experiență excelentă pentru angajați pentru toate organizațiile MosPart
Puteți să ne transmiteți CV-urile dvs. la [email protected].
Galerie foto
Veți găsi imagini atent selectate care reflectă atmosfera dinamică a birourilor noastre și organizarea impresionantă a depozitelor noastre. Ele atestă calitatea, meticulozitatea și pasiunea noastră pentru munca noastră.
